Посилення підтримки ветеранів війни у службі зайнятості
Нещодавно Уряд прийняв нові рішення. Розширено можливості працевлаштування та соціальної адаптації ветеранів:
підвищено граничний рівень оплати праці ветеранів, залучених до суспільно корисних робіт, — до двох мінімальних заробітних плат (16 000 грн);
роботодавцям, які працевлаштовують ветеранів війни під час воєнного стану щонайменше на один рік за направленням центру зайнятості, компенсуватиметься 100% витрат на оплату праці (але не більше ніж 1,5 мінімальної заробітної плати) упродовж 6 місяців;
фахівці із супроводу ветеранів отримають право подавати заяву про надання статусу безробітного від імені ветерана (за його згодою), а також допомагатимуть з поданням документів на гранти, навчання, ваучери;
забезпечення індивідуального супроводу за згодою ветеранів війни під час працевлаштування з дати працевлаштування для надання консультаційної підтримки чи вирішення можливих проблемних питань, пов’язаних з зайнятістю.
А тепер простою мовою.
Якщо ветеран перебуває на обліку в центрі зайнятості і добровільно залучений до суспільних робіт, то оплата праці становитиме за цей час не менше 16000 грн./міс.
Якщо роботодавець працевлаштовує ветерана за направленням служби зайнятості, то отримає компенсацію. Це зручно державі, ветеран отримує роботу і заробляє гроші, роботодавець перші 6 місяців отримуватиме компенсацію на оплату праці.
Це заохочуватиме створювати робочі місця саме для ветеранів.
Окрім того, фахівці з супроводу ветеранів за потреби зможуть від їх імені звертатись і оформлювати все потрібне в службі зайнятості.
Нагадуємо, що знайти такого помічника можна через сервіс ВетеранPRO у Дії
