Запитуєте - відповідаємо
У лютому мені виповнюється 60 років, для виходу на пенсію за віком не вистачає пів року стажу. Чи призначать мені пенсію, якщо допрацюю ці 6 місяців? Чи призначать вже у 63 роки?
Відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” вік виходу людини на пенсію (60, 63 або 65 років) визначає набутий нею страховий стаж. При цьому для кожного віку передбачено тривалість страхового стажу, що дає право на призначення пенсії після його досягнення.
Наявність страхового стажу, який дає право на призначення пенсії за віком, визначається на дату досягнення людиною відповідного віку.
Для призначення пенсії після досягнення віку 60 років у 2025 році потрібно мати не менше 32 років страхового стажу.
Якщо людина має страховий стаж, якого не достатньо, пенсію за віком може бути призначено після його набуття.
Тобто якщо ви працюватимете після досягнення 60-ліття і через 6 місяців набудете 32 роки страхового стажу, то ви можете звернутися за призначенням пенсії за віком одразу, як тільки буде виконано умову. Чекати досягнення 63-ліття вам не потрібно.
Довідково
Страховий стаж обчислюється по місяць, що передує місяцю звернення за призначенням пенсії.
Чи можна подати документи для призначення субсидії на найм житла, якщо наймач перебуває в Україні, а наймодавець – за кордоном?
У разі, коли внутрішньо переміщені особи, які мають намір отримати субсидію на найм житла, та власники житлових приміщень, які надають житлові приміщення для тимчасового проживання, фізично перебувають у різних населених пунктах, документи про призначення виплати можна подати дистанційно в електронному форматі через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України.
У цьому випадку наймач у власному кабінеті вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України вносить необхідну інформацію в онлайн-форму заяви та договору найму, долучає копії документів (за бажанням) та зберігає сформовані документи.
Після цього заява та договір стають доступними для перегляду та підпису в особистому кабінеті наймодавця на вебпорталі Пенсійного фонду України. Наймодавець підтверджує правильність внесених наймачем відомостей до заяви, договору найму і підписує (накладає кваліфікований електронний підпис – КЕП).
Далі заяву та договір підписує наймач, використавши свій КЕП.
Підписані документи потрапляють на розгляд до Пенсійного фонду України.
Такий алгоритм дій є доступним, коли наймач житла перебуває в Україні, а наймодавець – за кордоном.
Чи може виплачуватися пенсія за довіреністю?
Відповідно до статті 47 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” пенсія може виплачуватись за довіреністю.
Термін дії довіреності визначається в самому документі. Однак строк виплати пенсії за ним не може перевищувати 12 місяців.
Після спливу 12 місяців дії довіреності пенсіонеру потрібно особисто звернутися до будь-якого сервісного центру Пенсійного фонду України та подати заяву про продовження виплати пенсії за довіреністю.
Виплата за довіреністю здійснюється ще один рік, починаючи з місяця, що настає після подання заяви.
Яким має бути щомісячний добровільний мінімальний страховий внесок у 2025 році для повного місяця страхового стажу?
Щоб у 2025 році до страхового стажу було зараховано один повний місяць, сума добровільного внеску повинна бути не меншою від розміру мінімального страхового внеску.
Довідково: мінімальний страховий внесок – сума, що визначається розрахунково, як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір внеску (22%).
Тобто, щоб до страхового стажу було зараховано один повний місяць за договором про добровільну участь, має бути сплачено не менше 1 760 грн (22% х 8 000 грн, де 8 000 грн – розмір мінімальної заробітної плати).
ВАЖЛИВО
Громадянам, які планують у 2025 році продовжувати сплату добровільних внесків до системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування за спрощеним механізмом, через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України, не обов’язково укладати нові договори про добровільну сплату страхових внесків (в електронній формі), оскільки дію укладених раніше договорів пролонговано до 31 грудня 2025 року.
За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області
