ДО УВАГИ РОБОТОДАВЦІВ
Державна служба зайнятості активно впроваджує електронні сервіси, які на сьогодні є однією з найпрогресивніших форм надання соціальних послуг громадянам та роботодавцям з використанням інтернет-технологій. Метою впровадження електронних сервісів у діяльність ДСЗ є надання якісних послуг населенню та роботодавцям.
«Електронний кабінет роботодавця» − це сервіс із використанням сучасних інформаційно-комунікаційних технологій, зорієнтований, насамперед, на скорочення витрат часу для відвідування центру зайнятості та на підвищення рівня взаємодії роботодавців зі службою зайнятості. Це персональне автоматизоване робоче місце, доступ до якого роботодавець може отримати за допомогою комп’ютера, підключеного до мережі інтернет, а також з мобільного телефону.
Із 10 липня 2018 року на порталі ДСЗ запроваджено анкетування роботодавців про потребу в працівниках на 2019 рік. Роботодавці мають можливість заповнювати анкети у «персональних кабінетах» у розділі «Опитування». Сервіс доступний для роботодавців, які зареєстрували в центрах зайнятості логіни та паролі для входу в «персональний кабінет». Результати анкетування оброблятимуться Управлінням прогнозування, бюджетування та статистики ДСЗ (ЦА) та будуть використані при розробці прогнозу потреби у працівниках на 2019 рік.
Станіслав Левкович, директор районної філії
обласного центру зайнятості
